Полиграф (детектор лжи) при приеме сотрудников на работу в Москве

Полиграф при приеме сотрудников на работу

Каждая компания, которая хочет повысить качество своей работы, нанимает профессиональных сотрудников. Для этого они должны в обязательном порядке проверять их квалификацию. Но сделать это не всегда просто, так как человек может скрывать какие-либо подробности о прошлой работе или личного характера.

Для этого всегда можно заказать проверку новых сотрудников на работе при помощи полиграфа. Наша компания предлагает подобные услуги, и мы гарантируем, что они позволят проконтролировать, соответствует ли человек должности, которую он собирается занять.

Статистика исследований, проведенными американскими учеными показывает, что те компании, которые использовали полиграф при приёме сотрудников на работу, добились большей эффективности трудового процесса, чем те, кто не использует данную процедуру. Сотрудники будут увеличивать качество своей работы, даже если проводить проверку полиграфом на работе с небольшой периодичностью. К примеру, ее можно делать только для нанимающихся людей. Но есть и плановые проверки, которые позволят простимулировать трудовую деятельность.

Проверка работы сотрудников, устраивающихся на работу

Основная цель проводимой проверки – это выявление у них каких-либо вредных привычек или противоправных действий в прошлом, которые будут негативно влиять на будущую работу. Наши сотрудники не только проведут исследование, но и составят акт проверки работы сотрудника, где будет указано то, как он прошел тестирование, и есть ли какие-то причины не брать человека на работу.

Проверка персонала при приеме на работу может вестись по разным направлениям. Она выявляет различные зависимости, подделку документов, шпионаж сотрудника, хищения, совершенные в прошлом, наличие других проблем.

Список вопросов для теста на полиграфе при приеме на работу очень широк. Необходимо заранее тщательно подготовиться к этому процессу, чтобы выполнить его и быстро, и качественно. Стоит понимать, что это добровольная процедура, которая не может быть выполнена без согласия человека, устраивающегося на работу.

Как проходит проверка

чтобы провести проверку на полиграфе при приеме на работу, предварительно составляется список вопросов, который будет утвержден работодателем. После этого, на тестируемом закрепляются датчики, ведущие к специальному оборудованию, которое будет считывать всего его реакции при задаваемых вопросах.

Тест на полиграфе при приеме может длиться до 3 часов. За это время задаются как нейтральные, так и значимые для процесса вопросы. Это необходимо для того, чтобы скорректировать показания и сделать их более точными. Человек должен внимательно отнестись к этой проверке.

После окончания проверки на полиграфе при устройстве на работу, эксперт подготавливает отчет, в котором указываются все негативные качества или их отсутствие у человека. Они передаются лицу, заказывающему проведение исследования.

Таким образом, проверка работника при приеме на работу может стать одним из способов найти хорошего сотрудника, который будет грамотно исполнять свои обязанности.

Проверка работников на должностях

Конечно, всегда можно заказать и проверку качества работы сотрудников, которые планируют занять новые посты. Это необходимо для того, чтобы оценить, насколько хорошо человек справляется со своими обязанностями.

Если в компании планируется повышение, то также может быть заказана проверка соответствия работника поручаемой ему работе. Это позволит понять, справится ли человек с поставленными перед ним задачами, или же он не сможет выполнять их в полном объеме. Так намного проще решить вопрос о повышении, и доверить новую должность только тому сотруднику, который будет по-настоящему готов к этому.

Что позволит выявить плановая проверка сотрудников

Проверка новых сотрудников на работе позволяет:

·         Обеспечить контроль качества работы и поддержания степени эффективности на максимально высоком уровне. Руководитель не может следить за каждый сотрудником, поэтому иногда приходится доверяться оборудованию, которое сможет определить, насколько честен каждый конкретный работник. Это позволит установить контроль над работой всего персонала;

·         Выявить ранее совершенные правонарушения, включая воровство или неправомерное отношение между сотрудниками. Это позволяет показывать, насколько сбои в работе влияют на эффективность в целом;

·         Выявить «сливы» конкурентам. Такого в компании допускать нельзя, поэтому борьба с передачей информации должна вестись очень жестко.

·         Прекратить оборот денежных средств, сомнительного происхождения;

·         Улучшить трудовую дисциплину;

·         Направить сотрудников на лучшее исполнение своих обязанностей.

Все процедуры проверки новых сотрудников или плановые могут быть заказаны в нашей компании. Мы работаем как в собственном офисе, но также можем отправить сотрудника в вашу компанию. Для этого придется обеспечить отдельное помещение, где не будет никаких внешних факторов, влияющий на концентрацию тестируемого.

Это может быть проверка работы социальных работников или представителей другой сферы. Мы готовы взяться за любой вопрос, связанный с рабочими отношениями внутри коллектива. Специалист сможет определить даже то, насколько лояльно к руководству и другим работникам относится человек.

Заключение

Если вам необходимо получить качественную проверку сотрудников при приеме на работу или же оценить качество деятельности действующего персонала, то детектор лжи станет одним из способов достижения этой цели.

Наша компания располагает профессионалами, которые имеют многолетний стаж в проведении данных исследований. Они проведут тест на полиграфе при приеме на работу и в короткий срок предоставят полный отчет, который позволит определить, имеет ли человек какие-либо негативные качества. Проверка работы работника у нас позволит вам быть уверенным в том, что вы наняли профессионала, который будет исполнять свои обязанности с максимальной эффективностью!