Проверка домашнего персонала при трудоустройстве

Сложно переоценить важность проверки кандидата на работу, который будет иметь доступ в Ваш дом и к Вашим родным. Принимая на работу персонал данной категории, следует быть максимально ответственным и осмотрительным.

Мы предлагаем следующий путь, чтобы максимально обезопасить себя и своих близких. 

1. Проведем с Вашим кандидатом подробную беседу с целью выявления отдельных фактов его биографии, которые позволяют прогнозировать его поведение в дальнейшем.

   Наработанные методики подобных «направленных» бесед позволяют уже на это стадии выявить лиц, представляющих угрозу для работодателя и не допустить их в семью.

   Критерии факторов риска предварительно согласовываются с заказчиком.

2. Кандидат пройдет исследование с применением полиграфа, что позволит дополнительно проверить достоверность сообщенной кандидатом информации.

   После прохождения беседы кандидату будет предложено пройти исследование с применением полиграфа. Инструментальный метод позволяет с высокой точностью и максимально объективно выявить скрываемую кандидатом информацию.

3. Проведем документальную проверку Вашего кандидата.

   Документальная проверка – это дополнительный фильтр, который позволяет выявить риски в тематиках, которые могут быть не исследованы в ходе предыдущих этапов исследования.

Подобный комплексный подход зарекомендовал себя как крайне эффективный способ выявления лиц, представляющих опасность для работодателя.